你收到了什么微信广告?
告!
这一期的主题分享预告:谈谈微信广告。
你收到了什么微信广告?
你身边的人收到了什么微信广告?
你从这次的微信广告里学到了什么?
群开放时间为:周三 9:30—11:00。
期待大家来交流哦~另外,欢迎大家对明晚的交流过程进行记录、总结、分享;也欢迎大家思考和学习青语群在主题交流过程中的引导、管理和历程安排。
③ 互动稿
提前调研群成员关注的问题,写好互动稿。
(3)When
① 通知群讨论的时间
在写好预告之后,接着就是发布预告,告诉学员什么时间点来参加讨论。
一般需要进行3 次时间预告。前一天晚上的 9:00—11:00、第二天中午的12:00—13:00、讨论开始前的1个小时,这3个时间段是经过调查得出的比较合适的通知时间段。
② 互动的时间段
假如确定好了讨论的时间,组织者就需要提前安排时间,避免因为有别的事而无法组织互动问答。
③ 不同问题的讨论时间
一般来说,每个问题的讨论时间为半个小时。如果讨论很热烈,就可以适当延长时间。
如果上一个问题的反应较为冷淡,则可以减少时间,提早进入下一个问题的讨论。
2.讨论进行中
(1)基本过程
如果已经做了充分准备,那么接下来的整场讨论就可以按照互动稿上的内容进行,不过也需要注意根据情况进行适当变动。
一个问题讨论的时间是30~40分钟,可以根据情况适当延长或缩短。如果没有太多群分享的经验,就需要提前设想在分享的不同过程中应该说什么话,并写下来作为过程稿,可以发到管理组让大家帮忙看看、提提意见。这个过程也可以让自己心里更有底。
过程稿需要怎么准备呢?
① 开场白:一般就是在预告内容的基础上进行修改,在开场之前再发一次。
② 过渡阶段(几个讨论的问题之间的过渡阶段):需要想想怎么说才能让大家及时结束对上一个问题的讨论,进入下一个问题的分享。而且在提醒要开始讨论下一个问题时,也要稍微总结一下上一个问题,这样过渡会更自然一些。此外,还需附上你对几个讨论的问题的看法。组织者的发言也可以提高学员的积极性。
③ 出现与主题无关的刷屏时:允许适当刷屏,但一旦开始有变动的趋势,需要想想如何委婉地提醒。
④ 观点与前面的重复时:这也需要提前想好如何提醒学员。注意语言不要太生硬,尽量委婉。
⑤ 诱导互动:不论是哪种分享模式,都有可能出现冷场的情况,因此话题主持人要提前设置互动诱导点,而且要适当有点耐心等别人敲字;很多人是手机在线,打字不会太快。
⑥ 结尾:对本次的讨论做一个总结,并顺势引导学员进行记录、分享。
下面是参考模板:
今天的分享就要接近尾声了,大家都很积极地思考了呢,分分钟都在“涨”知识的节奏啊!我相信就算是来不及冒泡的同学,看见大家的思考也一定会收获颇丰的。
如果你觉得意犹未尽的话,可以根据我们之前的讨论找成员小窗哦~另外,欢迎大家对讨论过程中出现的好的故事、疑问、观点等进行记录、总结、分享~
(2)诱导互动
① 如果发现群讨论缺乏互动,就需要赶紧安排几个人热场。很多时候需要有人在开场时带动一下气氛。
② 可以将较好的发言分享到其他群,让其他人学习,分享的格式为:
这个是青语1群@×××,他的发言不错,大家看看
×××(学员发言内容)
×××(可以是对观点的简要评价、思路的扩散或者鼓励大家发言的话)
由于是几个群的讨论同时进行,会有大量的发言出现,这时候需要提前锻炼自己快速阅读的能力,以便能够在一堆发言中快速分辨出好的发言,并分享到其他群。
(3)禁言规则
在结束上一个问题进入下一个问题时,或者有重要的事情要通知时,就应及时开启禁言,避免因为过度刷屏而导致发言被淹没。
禁言的设置在群对话框的右边,点击禁言图标就可以开启禁言。如果需要关闭禁言,再次点击即可。
3.讨论结束后
(1)对本次分享的学员发言进行汇总
基本格式参考如下:
标题(第×期分享·讨论的主题)
分享组织者:×××
分享时间:×年×月×日××:00—××:00
分享内容:??
汇总完之后,可以修改一下汇总文档的标题。至于标题命名的格式,可以看群共享已经上传的文件,做到与前面的分享格式同步。
确认无误后,就上传到群共享,同时在群里发布通知,告诉大家分享的内容已经整理上传,没有参加讨论的人可以下载观看。
(2)对本次组织的讨论进行总结
结束后要及时总结才能不断进步。例如:
整场分享很成功,这是为什么?
气氛冷清了,又是为什么?
应该怎么去改进?
总结完之后,发到管理组和大家一起分享,一方面让大家提意见,另一方面通过这个总结的过程可以看到自己的优势或不足,为下一次的主持积累经验。
实战训练
如果让你组织一次关于最近一个新闻事件的群讨论,你会如何组织?
根据本节的结构,在自己的班级群组织一次群讨论,并填写表3-2所示内容。
表3-2群讨论
3.3 社群打卡
企业的员工在上下班时把考勤卡放在磁卡机上或者按指纹记录到达和离开单位的时间,叫作打卡。
在网络中,“打卡”这个动
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