不同年龄段网络公关的心理特征(1)
不同年龄段网络公关的心理特征(1)
不同年龄段网络公关的心理特征(1) 人的年龄不同，心理特征也不同。人的年龄和心理特征与人的生理发展有关，但只有把这种关系放在角色和社会关系中，才能把握问题的本质。过分强调人的生理特征与年龄心理的关系是错误的。人的生理特征只能为特定的年龄心理提供可能性，最终决定人与社会的关系。 不同年龄段的人有不同的心理特征，通过行为反映不同的心理特征：年轻人充满活力、自尊、强壮、敏感、极端、易变、幻想；成年人成熟、自爱、冷静、毅力、中庸、现实；老年人关注年龄，容易产生孤独、孤独、怀旧。 不可否认，人的心理特征与生理特征有关，但没有人的社会特征，人的心理特征是不可能的。有些人在青春期甚至青春期都表现出壮年人的一些特点。人们称之为青春老成，有些人在老年时仍然保持着壮年人甚至青年人的一些特点，被称为老马。这种观点不能用生理决定论来解释。因此，应具体分析年龄心理特征。 不能改变公众的性别角色，发展公众的年龄角色。职业角色是第三种社会角色，公众因职业不同而具有特定职业的特定心理特征。现代社会的职业已经远远超过了360行以此为例，简单总结了几位具有代表性的专业人士的心理特征。 (一)士兵的心理特征 军队是武装的政治集团，军人以服从命令为天职。军人在相对封闭的军营生活中形成了独特的军人心理。军人的心理特征主要表现为： 1．整肃性。整洁严肃是军队生活的特点，也是军人的心理特点。军人不喜欢无组织、无纪律的现象，反感油滑、散漫、轻浮、漫不经心的态度。 2．奉献性。士兵意味着奉献，所以士兵更愿意做外事，更愿意吃亏。他们不屑为小事斤斤计较。 3．坚毅性。士兵性格坚韧，勇于克服各种困难，不怕挫折。在确定目标后，他们有不达目标不罢休的责任感。 (二)工人的心理特征 工人主要是指工业工人，他们与现代生产有关，是先进生产力和先进生产关系的代表。工人的心理特征主要表现为： 1．群体性。工人在组织严密、分工严密的企业工作，群体性特别突出，体现在心理上愿意合群、相互依赖。工人强烈的群体心理不仅容易形成整体力量，而且容易分散成小群体。 2．娱乐性。工人，尤其是从事体力劳动和简单劳动的工人，往往通过娱乐来满足精神需求。最简单的娱乐就是在业余时间互相开玩笑，话题广泛，避免男女之情；中国象棋、球、绳子、拳击、钓鱼等体育活动也是最常见的。工人中会迅速传播社会谣言和时尚，这也与他们对娱乐的热爱有关。 3．外露性。工人心里想的往往是他们嘴里说的话，心胸开阔，直口快，内心隐藏的东西少。工人喜欢抱怨，也最容易抱怨，抱怨是他们相互沟通的方式，也是与团队领导、车间主任等中下级领导沟通的特殊方式。工人的行为也是暴露的，强调感情，忠诚，乐于助人。喜欢打抱不平，往往在关键时刻挺身而出，勇往直前。
