正规公关公司-第六个关键词：授权

　　正规公关公司第六关键词：授权

　　第六个关键词：授权发言人给组织带来人，但发布新闻不是个人行为，不能随意。新闻发言人的职务行为来自授权。他代表雇主发布新闻。其行为的有效性相当于雇主，工作风险也由雇主承担。雇主终止授权，发言人的权力立即终止。新闻发言人必须在雇主授权的范围内行事，不能越权，但可以扩权。过去，委托人授权代理人的权力是守恒的，但在实际操作中，权力可能会扩大，即所谓的扩权。例如，企事业单位领导无权随意命令员工爬行，但可以安排员工军训，但军训班长可以命令员工爬行。委托方没有的权利可以通过这种代理产生和实施。例如，嫌疑人被警方控制，他无法直接对抗，但可以通过委托律师获得权益。有权委托犯罪嫌疑人间接获得率。经授权新闻发言人后，网络公关也扩大了雇主的权力，具体体现在以下四点：一是使新闻发布能够多角色运作。通过授权，雇主可以将原来的单一新闻发布权扩展到两个以上的主体，从而解决雇主可能缺乏分离的时空限制。第二，让新闻发布有更灵活的角色。流行的新闻发言权与雇主相当，但地位低于雇主。这种低权重的身份，非常有利于拉近与公众的距离，方便与媒体打交道。例如，女王的新闻发言人在与媒体互动方面比女民更方便。第三，新闻发布更有仪式感。新闻发言人可以定期发布新闻，形成特定的仪式。这种仪式感有着特殊的魅力。比如国务院台办新闻发言人，在台湾省比国台办主任还红。四是新闻发布形成双线作业。如果新闻发言人犯了错误，雇主可以纠正错误；如果雇主的言行有争议，新闻发言人也可以圆场。战略缓冲区失，另一个阵地补救，战略缓冲区流出。如果雇主用得好，他也可以有意识地让新闻发言人在舆论不确定的时候试水。比如一个香蕉农向马英九抱怨香蕉的价格太低，马英九关心的范文:为什么不早点说呢？舆论批评马英九不了解民间疾苦。马英九的发言人范姜泰甚至赶紧灭火，解释马英九只是焦虑不安，希望问题能早发现，早解决。新闻发言人与雇主的关系很好。新闻发言人必须有魅力，但新闻发言人的魅力能超过雇主吗？我曾经和马英九的前新闻发言人谈过这种关系，他说:伴君……故意停顿，有人插话说如伴虎，她笑着说：……如伴唱。发言人就像卡拉OK伴唱，老板唱得好，声音小一点；老板唱得不好，声音大一点。发言人是一个高风险的职业，吃力不讨好。他不仅要取悦老板(雇主)，还要不得罪人民。不幸的是，两老都不他就是风箱里的老鼠。最让发言人纠结的是，有时候不是他的错，而是他要为雇主的愚蠢、集体的疯狂甚至体质的悲剧买单。新闻发言人的无奈不能成为免责的理由。新闻发言人无法改变事实，但他们可以不说他们不知道的事情，不说他们不知道的事情，说他们必须说的话。发言人无法掩盖真相，但在避免对立、减少摩擦、消除误解方面仍有很大的前景。